Déjà pratiqué par les grandes entreprises, le télétravail qui était jusqu’ici limité à 1 jour / semaine quand il était mis en place, a pris de l’ampleur à cause de la crise sanitaire. Depuis un an et demi, les entreprises ont donc commencé à repenser ou à faire évoluer leur immobilier vers une organisation en flex’office. Les études actuelles projettent une augmentation du télétravail dans la plupart des entreprises avec une moyenne qui passerait à 2 jours / semaine. Le passage d’une organisation traditionnelle au flex’office ne se fait pas sans outil technologique de smart office adapté.
Quelles sont les principales motivations pour passer au flex’office ?
Les principales motivations des entreprises peuvent être regroupés en 6 points :
- La réduction des coûts immobiliers avec la réduction des surfaces de bureaux due à l’essor du télétravail ;
- Une meilleure expérience humaine des salariés & une meilleure gestion vie professionnelle / vie personnelle pour les salariés ;
- Le décloisonnement des services afin d’améliorer la communication entre les différents services ;
- L’attractivité des bureaux afin d’en faire un atout en matière de marque employeur ;
- La réduction de la surface pour une meilleure localisation, ce qui peut être un atout également pour l’employeur.